我院高职扩招经验做法《标准不降 按需导学 因材施教》，经河北省教育厅推荐，通过教育部组织的专家遴选，入围全国高职扩招47个典型经验案例，在中国高职高专教育网上以专栏形式刊登。

       在2019年的全国高职扩招百万工作中，学院积极响应，认真落实教育部、河北省教育厅相关文件要求，不断创新人才培养模式和管理机制，以满足区域经济发展对人才的需求为导向，借鉴美国社区学院的先进办学经验，通过建立咨询与指导体系，建构“菜单式”课程体系，依托信息平台，夯实精准教学，强化内部管理，落到实处，形成特色，为高职扩招教学管理贡献了可复制、可推广的“机电模式”。