（旧）信息公开

   2015年学院工作的总体要求是：以党的十八届三中、四中全会精神和“四个全面”为指导，以提高教育教学质量为中心，以立德树人为根本任务，深化改革，克难攻坚，依法治校，从严治党，确保完成年度各项工作任务，为实现万人大学的奋斗目标打下坚实基础。
       一、深化改革，全面加强内涵建设
       1.再增两个本科专业。根据国家有关政策和先进院校的经验，切实加强共建本科学院工作。再增机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化两个本科专业，并制定好相应专业的人才培养方案。提前做好2016年应用技术型本科新专业申报的各项准备工作。加强应用技术型本科专业工学结合校企合作3+1培养模式课程体系研究。做好本科专业招生和教育教学管理工作。本专并重，以本带专，以专促本，进一步提高我院教学、科研、管理水平，扩大学院知名度。
       2.积极实施“项目化”、“理实一体化”教学。主动适应高职教育发展新常态,突出机电办学特色，加大教学改革力度。积极实施分层次教学。加强教学督导，健全教学质量监控体系。修订学业考核评价制度。
       3.强化核心能力课程建设。对接区域产业和专业核心岗位，按“扶强”、“扶特”、“扶需”的原则，做好专业调整和专业开发。与行业企业联合修订2015级专业人才培养方案。做好《机电一体化技术专业》和《数  控技术专业》两个河北省贯标样板专业的对标和建设工作。以校企融合为切入点，推动项目导向和任务驱动课程改革，制定专业核心课程建设方案。完成《机械制造技术》省级精品资源共享课建设任务，做好《单片机应用技术》等5门省级精品课验收准备工作。按照国家级精品资源共享课标准，做好16门院级精品资源共享课转型升级。完善实践课程和人文素养课程建设。做好对课程建设的评估验收工作。加强对微课制作等新技术、新知识的培训和应用。
       4.力争将生产项目引入校园。按照“真设备操作、真项目训练、真环境育人”的“三真”要求，加大校企合作力度，力争将生产项目引入校园。积极推进科技服务和生产性校内实训基地建设，探索建立开放式校企组合实训基地。积极组织开展技能大赛。充分发挥实践教学资源优势，紧紧围绕职业岗位能力需要，创新生产性实训和顶岗实习形式。
       5.大力提升“双师”队伍素质。实施校企师资互聘，引进高技术高技能人才担任专任教师。修订教师企业实践和技能培训制度，提高教师的动手操作和实践应用能力。做好专业带头人和骨干教师的管理和培养，落实项目考核，培树教学名师。加大学习交流力度，选派优秀教师赴国内外学习。认真组织好教师教学技能大赛。做好双师型教师认定工作。
       6.建立教学科研良性循环机制。以“河北省高校应用技术研发中心”建设为平台，通过“走出去”、“请进来”等多种形式，密切产学研合作，加大教育科学研究和应用技术研发。面向中小微装备制造企业，积极开展新产品开发、工艺优化、技术推广等项目研发与服务，以研促教，提高教学质量，研教结合，提升教师服务能力，形成教学科研良性循环。进一步拓宽继续教育渠道，修订社会培训工作管理规定，完成6000人次校内外职业培训。
       二、克难攻坚，全面加强基础建设
       7.确保完成3000人招生任务。建立招生考核机制。完善专兼结合、系处联动的招生就业工作机制。完善全员参与的招生就业团队，提升学院公众形象。继续发扬“四千四万”的精神，克难攻坚，确保完成3000人招生任务。创新就业服务体系。密切联系企业，拓展就业市场。做好就业创业指导，鼓励毕业生到中小微企业和基层就业，提高就业质量。加大对优秀毕业生的宣传和对就业困难学生的帮扶。实现教育教学-就业-招生良性循环机制。
       8.加快校园基础设施建设步伐。根据邢台市规委会通过的校园规划调整方案，加快建设步伐。开工建设5#学生公寓和综合教学主楼。完成塑胶运动场和塑胶篮球场建设。根据国务院及省政府有关民间资金投资教育领域的政策，制定吸引社会资金共建校区的实施方案，做好共建科技园区等基础设施的前期准备工作。
       9.提高学院保障能力。按照企业化运行模式，制定实施后勤服务独立成本核算考核办法，降低运行费用，提升后勤服务质量。增收节支，积极争取上级专项经费。严格加强财务管理、核算，合理使用基建贷款资金，提高经费的使用效益。
       三、依法治校，全面加强制度建设
       10.扎实开展“遵规守纪比比看”活动。认真贯彻落实“遵规守纪比比看”活动决定，严格校规校纪，强化主体职责，加强巡视监督，加大问责力度，从严治校，精细管理，狠抓落实，形成全院上下遵规守纪新风貌。
       11.全面提高学生综合素质。动员全院学生扎实开展“八讲八不”活动。修订学籍管理制度和“一日生活制度”。加大学生日常行为规范教育。抓好教学基础管理工作，加强课堂秩序、教室卫生等教学、生活环境的管理。践行“三爱三节”（爱祖国、爱学习、爱劳动，节水、节电、节粮）。制定完善学生综合素质培养课程化实施措施。建立落实全员育人机制。加强学生干部队伍建设。积极推进思想政治教育进公寓、进社团、进网络。加强学生心理咨询，提高学生心理问题的干预能力。加强第二课堂建设，充分发挥学生社团、党团组织作用，广泛开展有益健康的学生活动。
       12.优化人事分配制度。进一步深化人事分配制度改革，优化校内津贴分配方案，提高教职工收入。完善岗位职责。修订量化考核办法，建立激励机制，提高工作效能。
       13.按时制定学院《章程》。按照规定时间起草、制定学院《章程》。加强学院内控机制建设，健全完善各项管理制度，推进特色现代大学建设步伐。加强内部规范化、精细化管理，提高管理水平。
       14.编纂制定“十三五”规划。成立“十三五”发展规划编制工作领导小组，认真制定，科学论证，明确今后五年的发展目标。
       15.确保校园安全稳定。严格落实校园安全稳定工作“党政同责”、“一岗双责”制度。加强师生安全法制教育。建立完善的校园安全综合防控体系。制定舆情处置和通报工作制度。加大重点部位的保障力度，完善群防群治工作。进一步做好文明校园、教育信息化、计划生育、阳光体育、档案、统战、信访、保密、语言文字、知识分子和老干部等工作。
       四、从严治党，全面加强党的建设
       16.加强领导班子建设。切实加强院系两级领导班子建设，以上率下，推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于高校党建工作重要指示精神。落实中办《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，修订党委会议事规则、办公会议事规则和系部党政联席会议制度。
       17.推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固提升群教活动成果。按照全面从严治党的要求，严明党的纪律，大力加强领导班子和领导干部的政治纪律、组织纪律、财务纪律和廉政纪律建设。
       18.完善基层组织建设。配齐配强系处和群团组织班子。采取多种形式加强和改进干部教育培训，提高培训质量。完善干部培养机制和考核体系建设，建立责权利相适应的工作运行机制。严格考核制度和奖惩制度，提高执行力和主观能动性。 
       19.做好宣传思想工作。深化中国梦宣传教育，形成培育和践行社会主义核心价值观的长效机制。大力开展机电特色校园文化建设和德育主题系列文化活动，积极引入优秀的传统文化和企业文化。进一步加强宣传思想政治工作。大力加强校风、教风和学风建设，营造良好的发展环境。