河北机电职业技术学院2020年公开招聘高技能人才公告
供稿单位：人事处 查看人次：5482 发布日期：2020-07-28 分享到： 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、学院《关于引进及聘任高技术高技能人才管理规定（试行）》，结合我院实习实训中心实践教学与发展需要，拟面向社会公开招聘高技能人才6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北机电职业技术学院。主要岗位职责如下：
1.熟练掌握本实训基地相关设备的使用。能够解决设备使用过程中的技术问题，并及时对设备进行保养与维护。
2.积极向在校生及青年教师传授相关工种的技术技能，提升学生及青年教师实践操作能力。
3.担任岗位练兵、技能竞赛教练，参与职业技能鉴定培训。
4.服从学院及中心管理，积极承担实践教学和外协生产任务。通过带学生实习实训、技术技能培训、外协生产和社会服务等多种形式实现校内外技术交流与合作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-45周岁，其中技师要求为40周岁以下（1979年7月28日以后出生），高级技师要求45周岁以下（1974年7月28日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘高技能人才6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月28日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北机电职业技术学院官网(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名
（1）报名时间：2020年7月28日—8月5日，上午08：00-12：00，下午：14：30-17：30（节假日不接收报名）；
（2）联系人：李老师；
（3）岗位咨询电话：0319-8769992，报名联系电话：0319-8769897；
（4）电子邮箱：hbjdrsc@sina.com，邮件主题为：姓名+技师（或高级技师）+工种。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证电子版发送至指定邮箱。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
（二）面试
1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合条件的，取消面试人选资格。资格复审时，考生需携带报名表（附件2）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、职业能力资格证书、专业获奖证书等相关材料的原件及复印件、本专业（工种）工作经历8年以上证明材料。
2.面试人选确定。资格复审通过人员全部进入面试。
3.面试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并通知考生。
4.面试方式。主要从五个方面对考生进行测试，分别为教育背景、实践能力、陈述表达、仪表仪态、回答问题。满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（三）专业测试
1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩必须在60分及以上，依据面试成绩，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定，人数达不到1:3时，可按实际符合条件的人数确定；比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。
2.专业测试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并通知考生。
3.专业测试形式。需要考生讲授一节实习指导课程。讲课时间为30分钟。主要从六个方面对考生进行考核，分别为教学内容、专业理论及实践知识、指导学生实训的能力、教学组织实施能力、语言表达、教学效果。专业测试成绩满分100分, 最低合格分数线60分。专业测试当场打分，专业测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。专业测试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（四）招聘考试总成绩
招聘考试总成绩。面试成绩、专业测试成绩两部分计算，满分100分。其中，面试成绩占50%、专业测试成绩占50%，即招聘考试总成绩＝面试成绩×50%＋专业测试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学院网站（www.hbjd.edu.cn）公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员待遇按学院《关于引进及聘任高技术高技能人才管理规定（试行）》文件相关规定执行。
六、其它事项
（一）信息发布
通过河北机电职业技术学院（www.hbjd.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息，公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
（二）考生健康管理要求
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，每日进行健康申报。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加考试。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在学院网站另行公告通知，请报考人员予以关注。
政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）
监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）
附件1：河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才岗位条件表
附件2：河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才报名表
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北机电职业技术学院。主要岗位职责如下：
1.熟练掌握本实训基地相关设备的使用。能够解决设备使用过程中的技术问题，并及时对设备进行保养与维护。
2.积极向在校生及青年教师传授相关工种的技术技能，提升学生及青年教师实践操作能力。
3.担任岗位练兵、技能竞赛教练，参与职业技能鉴定培训。
4.服从学院及中心管理，积极承担实践教学和外协生产任务。通过带学生实习实训、技术技能培训、外协生产和社会服务等多种形式实现校内外技术交流与合作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-45周岁，其中技师要求为40周岁以下（1979年7月28日以后出生），高级技师要求45周岁以下（1974年7月28日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘高技能人才6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月28日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北机电职业技术学院官网(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名
（1）报名时间：2020年7月28日—8月5日，上午08：00-12：00，下午：14：30-17：30（节假日不接收报名）；
（2）联系人：李老师；
（3）岗位咨询电话：0319-8769992，报名联系电话：0319-8769897；
（4）电子邮箱：hbjdrsc@sina.com，邮件主题为：姓名+技师（或高级技师）+工种。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证电子版发送至指定邮箱。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
（二）面试
1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合条件的，取消面试人选资格。资格复审时，考生需携带报名表（附件2）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、职业能力资格证书、专业获奖证书等相关材料的原件及复印件、本专业（工种）工作经历8年以上证明材料。
2.面试人选确定。资格复审通过人员全部进入面试。
3.面试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并通知考生。
4.面试方式。主要从五个方面对考生进行测试，分别为教育背景、实践能力、陈述表达、仪表仪态、回答问题。满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（三）专业测试
1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩必须在60分及以上，依据面试成绩，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定，人数达不到1:3时，可按实际符合条件的人数确定；比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。
2.专业测试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)发布，并通知考生。
3.专业测试形式。需要考生讲授一节实习指导课程。讲课时间为30分钟。主要从六个方面对考生进行考核，分别为教学内容、专业理论及实践知识、指导学生实训的能力、教学组织实施能力、语言表达、教学效果。专业测试成绩满分100分, 最低合格分数线60分。专业测试当场打分，专业测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。专业测试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（四）招聘考试总成绩
招聘考试总成绩。面试成绩、专业测试成绩两部分计算，满分100分。其中，面试成绩占50%、专业测试成绩占50%，即招聘考试总成绩＝面试成绩×50%＋专业测试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学院网站（www.hbjd.edu.cn）公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员待遇按学院《关于引进及聘任高技术高技能人才管理规定（试行）》文件相关规定执行。
六、其它事项
（一）信息发布
通过河北机电职业技术学院（www.hbjd.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息，公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
（二）考生健康管理要求
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，每日进行健康申报。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加考试。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在学院网站另行公告通知，请报考人员予以关注。
政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）
监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）
附件1：河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才岗位条件表
附件2：河北机电职业技术学院实习实训中心2020年公开招聘高技能人才报名表
河北机电职业技术学
2020年7月28日
